Çerez Politikası
Bu çerez politikası, Birel Rehberlik Eğitim ve Danışmanlık firması web sitesi tarafından kullanılan çerezler hakkında size bilgi vermek için hazırlanmıştır.
Çerez Nedir?
Çerezler, bir web sitesini ziyaret ettiğinizde tarayıcınıza yerleştirilen küçük metin dosyalarıdır. Bu dosyalar, web sitesinin kullanımınızı daha verimli hale getirmek ve size daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmak için kullanılır. Çerezler, tercihlerinizi hatırlamamıza, web sitesinin performansını analiz etmemize ve ilgi alanlarınıza göre içerik ve reklamlar sunmamıza olanak tanır.
Hangi Tür Çerezleri Kullanıyoruz?
Web sitemizde aşağıdaki türde çerezleri kullanabiliriz:
Zorunlu Çerezler: Bu çerezler, web sitesinin temel işlevselliği için gereklidir. Örneğin, oturum açma bilgilerinizi hatırlamak gibi.
Performans Çerezleri: Bu çerezler, web sitesinin kullanımınızı analiz etmek ve performansını iyileştirmek için kullanılır. Örneğin, hangi sayfaların en çok ziyaret edildiğini veya hata mesajlarının nereden geldiğini belirlemek için kullanılabilirler.
İşlevsellik Çerezleri: Bu çerezler, web sitesinin işlevselliğini artırmak için kullanılır. Örneğin, tercihlerinizi hatırlamak veya sizinle etkileşimli özellikler sunmak için kullanılabilirler.
Hedefleme ve Reklam Çerezleri: Bu çerezler, web sitesinde ve diğer sitelerde gezinirken ilgi alanlarınıza göre size reklam sunmak için kullanılır. Ayrıca, reklam kampanyalarının etkinliğini ölçmek için de kullanılabilirler.
Çerezleri Nasıl Yönetebilirsiniz?
Tarayıcınızın ayarları aracılığıyla çerezleri kabul etmeyi veya reddetmeyi seçebilirsiniz. Ayrıca, tarayıcınızı çerezlerin nasıl işlendiği konusunda size bildirimler göndermesi için yapılandırabilirsiniz.
Çerez Politikası Güncellemeleri
Bu çerez politikası zaman zaman güncellenebilir. Güncellenmiş bir sürüm yayınlandığında, değişikliklerin size bildirilmesi için bu sayfada güncel bir sürümün yayınlanacağını unutmayın.
İletişim
Bu çerez politikası hakkında herhangi bir sorunuz veya geri bildiriminiz varsa, lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.